+31 (0)36 5304248

Premiekorting

Premiekorting oudere werknemers is ook in 2012 en 2013 nog steeds een prachtige manier om de loonkosten te drukken.

De premiekorting kan in twee situaties namelijk:

  1. Premiekorting bij het in dienst nemen van een  werknemer van 50 jaar of ouder die uit een uitkeringssituatie komt. Bijvoorbeeld WW of WAO.
  2. Premiekorting bij het in dienst houden van een werknemer van 62 of ouder (62+ regeling)

De premiekorting bedraagt maximaal € 6.500 per jaar per oudere werknemer. Voor parttime dienstbetrekkingen geld de formule (uren per week/36*€ 6.500). Voor meer dan 36 uur natuurlijk het maximum bedrag.

De premiekorting kunt u maximaal 3 jaar toepassen. Daarna heeft u geen recht meer op deze korting. Ook na uitdienst geweest zijn van meer dan 3 maanden mag u bij deze werknemer geen premiekorting meer toepassen.

 LET OP: in 2013 komt de premiekorting voor het in dienst houden van oudere werknemers 62+ te vervallen!

TIP1: Maak gebruik van deze premiekorting en vraag aan de sollicitant of hij of zij uit een uitkeringssituatie komt. 1 dag uitkering is al genoeg!

TIP2: Vergeet geen doelgroepverklaring van het UWV aan te vragen

Voor meer informatie over onze dienstverlening contact opnemen met Rob Visee. U kunt ook gebruik maken van het contactformulier op deze site of door de “Call me back” optie te gebruiken. Wij tijdens kantooruren telefonisch bereikbaar via telefoonnummer +31 (0)36 5304248.

Pin It on Pinterest

Share This